Agenda de sesión de contratación. (Reflexión personal)

Agenda de sesión de contratación. (Reflexión personal)


Todo el proceso desde el primer día hasta el día de las firmas del contrato, pude notar preocupación por parte del encargado hacia el tiempo que ocupare con los empleados temiendo que sea perjudicial para la eficacia del trabajo, de esa manera se puede decir que a él le interesa entregar buen servicio a las personas pues no le gusta perder clientes por no poder atenderlos rápido. Y de mi parte existían nervios pues nunca he hecho una evaluación diagnostica organizacional.

En las visitas que hice se nota un buen clima de la empresa, los empleados se ven capacitados para manejar las maquinas que ahí se usan y son rápidos y eficientes, a simple vista no se notan problemas en la comunicación e interacción entre jefes y empleados. Una vez que fui clara con ellos sobre lo que hare como consultora se sintieron mejor, me reciben ya de buena manera no de manera nerviosa y tensa como era al principio.

La cita acordada para la firma tuvo sus contratiempos, desde la llegada inesperada de la sueña, como el malentendido que se presento con un cliente, estos contratiempos son los que de principio se querían evitar firmando el contrato en otro lugar que no fuera el trabajo, pero a pesar de eso logramos sacar la cita adelante y llegar a los mejores acuerdos para ambas partes. Hubo compromiso, tolerancia, comunicación y respeto mutuo lo cual es muy buena señal.

Con los acuerdos a los que llegamos el Sr. Leonardo como su madre quedaron satisfechos sabiendo que recibirán el mejor esfuerzo de mí parte para lograr una meta común, que es el bienestar de su empresa. Siento que a partir de ahora estaremos trabajando en equipo para solucionar los problemas que durante el diagnostico vayan surgiendo y lograr alcanzar la meta deseada.